为了加强单位内部管理，健全完善单位内控制度，进一步强化单位内控建设，今年6月份对单位原有《内控手册》（2017年版）进行了全面修订。修订时遵循以下几个原则：一是按照"工作有程序，程序有控制，控制有标准"和"事有专管之人、人有专司之职、时有限定之期"的要求，对原有制度进行梳理;二是以“压缩自由度、增强透明度、提高可复核度、强化制约度”为主要内容，修改、补充、完善相关制度，建立健全更加符合单位实际的制度体系；三是进一步规范程序、统一标准，做到用制度管人、管事、管权。
